Bu sayfadaki 4A Emekli Maaşı Hesaplama Robotu, 4A (SSK) kapsamındaki sigortalılar için sigorta başlangıç tarihi, ortalama brüt maaş ve toplam hizmet yılı bilgilerine göre yaklaşık emekli aylığı hesaplar. Hesaplama aracı, 2025 düzenlemesi ile en düşük emekli aylığının 14.469 TL olarak belirlenmesini dikkate alır ve bu tutarın altındaki sonuçları taban emekli aylığına yükseltir.
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; kesin emekli aylığı SGK tarafından kişisel hizmet dökümünüz esas alınarak belirlenir.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Robotu (Programı) 2026
Aşağıdaki alanları doldurun; robot 4A emekli maaşınızı yaklaşık olarak hesaplasın. 14.469 TL altında kalan sonuçlar otomatik olarak taban emekli aylığına tamamlanır.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Formülü (Özet)
Hesaplama; ortalama aylık kazanç, toplam prim gün sayısı ve aylık bağlama oranı (ABO) esas alınarak yapılır. Bu robotta, her hizmet yılı için yaklaşık %2 ABO varsayılır, toplam oran üst sınırla sınırlandırılır ve sonuç güncel 14.469 TL taban emekli aylığı ile karşılaştırılır.
Çıkan tutar yaklaşık değerdir; resmi hesaplama için SGK’nın e-Devlet hizmetleri ve kişisel kayıtlarınız esas alınmalıdır.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Emeklilik hesabında sigorta başlangıç tarihiniz, prim gün toplamınız, çalışma dönemleriniz ve bildirilen kazançlarınız dikkate alınır. Bu araç, Ayboga.av.tr ziyaretçilerine hızlı bir ön hesaplama imkânı sağlayarak planlama sürecini kolaylaştırmayı amaçlar.
Emekli İkramiyesi, Maaş Karşılaştırması ve Ek Ödemeler (2025-2026)
Emeklilik Türleri (4A, 4B, 4C)
4A (SSK)
Özel sektörde çalışan, bir veya birden fazla işverene bağlı sigortalılar.
4B (Bağ-Kur)
Esnaf, serbest meslek sahibi gibi kendi adına bağımsız çalışan sigortalılar.
4C (Emekli Sandığı)
Devlet kurumlarında kadrolu olarak görev yapan memurlar ve kamu çalışanları.
Emekli İkramiyesi Nasıl Hesaplanır?
4C (Memur) Emekli İkramiyesi
Emekli ikramiyesi, yalnızca 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki memurlara ödenen toplu bir ödemedir.
Hesaplama Formülü:
(Son Brüt Maaş + Ek Gösterge Aylığı) x Toplam Hizmet Yılı
Bu ödeme, devlet tarafından emeklilik anında bir defaya mahsus yapılır.
4A (SSK) ve 4B (Bağ-Kur) Durumu
4A (SSK) çalışanları devletten emekli ikramiyesi almaz. Bunun yerine, çalıştıkları işverenden Kıdem Tazminatı almaya hak kazanırlar.
4B (Bağ-Kur) çalışanları için ise emekli ikramiyesi veya kıdem tazminatı ödemesi bulunmamaktadır.
Önemli Not: Tüm emekliler (4A, 4B, 4C) yılda iki kez ödenen Bayram İkramiyesi alırlar. Bu, emeklilik ikramiyesinden farklı bir ödemedir.
4A – 4B – 4C Emekli Maaşı Karşılaştırma Tablosu
| Özellik | 4A (SSK) | 4B (Bağ-Kur) | 4C (Emekli Sandığı) |
|---|---|---|---|
| Kapsam | Özel Sektör Çalışanı | Serbest Meslek Sahibi | Devlet Memuru |
| Maaş Hesabı | Prim Günü & Ortalama Kazanç | Prim Günü & Basamak | Gösterge, Katsayı, Hizmet Yılı |
| Zam Modeli | 6 Aylık Enflasyon | 6 Aylık Enflasyon | Toplu Sözleşme + Enfl. Farkı |
| Min. Maaş (Tem. 2025 Tahmini) | ~16.880 TL (Taban Aylık) | ~16.880 TL (Taban Aylık) | ~50.503 TL (En düşük memur ref.) |
| İkramiye | Kıdem Tazminatı | Yok | Emekli İkramiyesi |
Bilgilendirme: Maaş hesaplamaları 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası dönemlere göre farklılık gösterir. Nihai maaş, bu üç dönemin ağırlıklı ortalaması alınarak belirlenir.
Emekli Maaşına Ek Ödeme Ne Kadar 2026?
Aylık Ek Ödeme Oranı
Maaşlara her ay eklenen "Ek Ödeme" (eski vergi iadesi yerine geçer), emeklinin net maaşının %4'ü oranındadır. (Çok düşük maaşlarda bu oran %5'e kadar çıkabilir.)
2026 Yılı Beklentisi
2026 yılında "Ek Ödeme" oranının %4 olarak kalması beklenmektedir.
Miktar Olarak Artış
Ancak, 2026 yılında emekli maaşlarına (özellikle 4C'ye toplu sözleşme, 4A/4B'ye enflasyon oranında) yapılacak zamlar nedeniyle, temel emekli maaşı artacaktır.
Bu durumda, ek ödemenin "miktarı" (TL karşılığı), artan maaş üzerinden hesaplanacağı için otomatik olarak artmış olacaktır.
4A Emekli Maaşı Hesaplama 2026
Milyonlarca 4A (SSK) sigortalısı için en merak edilen soru, emeklilik döneminde ne kadar maaş alacaklarıdır. “Ne kadar emekli maaşı alırım?”, “4A emekli maaşı hesaplama formülü nedir?” gibi sorular, çalışma hayatının en önemli gündem maddelerindendir. 2026 yılı beklentileri ve güncel veriler ışığında, bu karmaşık hesaplamanın nasıl yapıldığını adım adım açıklıyoruz.
Bu rehberde, 4A emekli maaşı hesaplamasının temel mantığını, SGK’nın resmi hesaplama programının nasıl kullanılacağını ve maaşınızı etkileyen kritik faktörleri detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.
Kaynak: SGK – https://www.sgk.gov.tr/
Önemli Not: Emekli maaşı hesaplaması, sigortalının çalışma hayatı boyunca elde ettiği kazançlar, prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihi gibi birçok değişkene bağlı, son derece karmaşık bir işlemdir. Bu makale, hesaplama mantığını anlamanız için bir rehber niteliğindedir.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Günümüzde bir 4A sigortalısının emekli maaşı, “karma sistem” olarak adlandırılan bir yöntemle hesaplanır. Bunun nedeni, emeklilik sisteminin yıllar içinde üç farklı döneme ayrılmış olmasıdır. Maaşınız, bu üç dönemdeki çalışmalarınızın ayrı ayrı hesaplanıp birleştirilmesiyle bulunur.
Maaş Hesabındaki Üç Kritik Dönem (Karma Sistem)
- 1. Dönem: 2000 Yılı Öncesi (Gösterge Sistemi)
Bu dönemde “Gösterge ve Katsayı” sistemi esastı. Genellikle aylık bağlama oranı (ABO) en yüksek olan dönemdir. - 2. Dönem: 1 Ocak 2000 – 30 Eylül 2008 Arası (Güncelleme Katsayısı)
Bu dönemde, önceki sistemden farklı olarak kazançların güncellenmesinde TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) ve GSYİH (Gayri Safi Yurt İçi Hasıla) büyüme hızının tamamı dikkate alınıyordu. - 3. Dönem: 1 Ekim 2008 Sonrası (Güncelleme Katsayısı ve Düşük ABO)
Mevcut sistemdir. Bu dönemde kazançların güncellenmesinde GSYİH’nin sadece %30’u dikkate alınır ve aylık bağlama oranı (ABO), önceki dönemlere göre daha düşüktür.
Kısacası, maaşınız bu üç dönem için ayrı ayrı hesaplanır ve birleştirilir. Bu nedenle sigorta başlangıç tarihiniz ve hangi dönemde ne kadar prim ödediğiniz, alacağınız maaşı doğrudan etkiler.
Maaşı Etkileyen Ana Faktörler Nelerdir?
- Prime Esas Kazanç (PEK): SGK’ya bildirilen brüt maaşınızdır. Maaşınız ne kadar yüksekten bildirilirse, emekli aylığınız da o kadar yüksek olur.
- Toplam Prim Gün Sayısı: Emeklilik için gereken minimum gün sayısını doldurmakla birlikte, daha fazla prim günü genellikle daha yüksek maaş anlamına gelir.
- Sigortalılık Başlangıç Tarihi: Hangi emeklilik sistemine (yukarıda belirtilen 3 dönem) ne kadar süreyle tabi olduğunuzu belirler.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Programı (En Güvenilir Yöntem)
Emekli maaşı formüllerinin karmaşıklığı göz önüne alındığında, bir vatandaşın bu hesabı manuel olarak yapması neredeyse imkansızdır. Bu noktada, en doğru ve güvenilir yöntem, resmi kurumların sağladığı online programları kullanmaktır.
Neden e-Devlet ve SGK Uygulaması En Doğrusudur?
Piyasada birçok “maaş hesaplama robotu” bulunsa da, sadece e-Devlet ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) resmi uygulamaları sizin adınıza yatırılmış gerçek primleri, hizmet dökümünü ve tüm kazançlarınızı görebilir. Bu nedenle, gerçeğe en yakın ve kişisel hesaplamayı bu araçlar yapar.
Adım Adım SGK 4A Emekli Aylığı Hesaplama (e-Devlet)
- e-Devlet Kapısı’na (turkiye.gov.tr) T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın.
- Arama çubuğuna “4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama” yazın ve ilgili hizmete tıklayın.
- SGK’nın “Uygulamayı Göster” (UG) portalına yönlendirileceksiniz.
- Açılan ekranda, sistem otomatik olarak sizin verilerinizi çekecek ve “Hesapla” butonuna bastığınızda, bugün emekli olsanız ne kadar maaş alacağınıza dair tahmini bir rakam gösterecektir.
Bu ekran, mevcut verilerinize göre bir simülasyon sunar ve yasal bir kesinlik taşımaz ancak en doğru tahmindir.
4A Emekli Maaşı Hesaplama Formülü
Teknik olarak 4A emekli maaşı formülü, yukarıda bahsettiğimiz üç dönemin ayrı ayrı hesaplanmasını içerir. Formülün temel mantığı şu iki bileşene dayanır:
1. Ortalama Yıllık Kazanç
Çalışma hayatınız boyunca SGK’ya bildirilen tüm kazançlarınızın, “Güncelleme Katsayısı” ile bugünün değerine getirilmesi ve ortalamasının alınmasıdır. Güncelleme katsayısı, her yılın TÜFE artış oranı ve GSYİH büyüme hızına göre belirlenir.
2. Aylık Bağlama Oranı (ABO)
Bu oran, ortalama yıllık kazancınızın ne kadarının size maaş olarak bağlanacağını belirler. 2008 sonrası dönem için ABO, çalıştığınız her 360 gün (1 yıl) için %2 olarak uygulanır. Ancak bu oran, 2000 öncesi dönemler için çok daha yüksekti.
Basitleştirilmiş Formül Mantığı:
(Ortalama Yıllık Kazanç) x (Aylık Bağlama Oranı) / 12 = Aylık Emekli Maaşı
Ancak bu formül, her dönem için ayrı ayrı uygulanmalı, ağırlıklı ortalamalar alınmalı ve sonuçlar birleştirilmelidir. Bu nedenle, uzmanlar veya resmi programlar dışında manuel hesaplama yapılması tavsiye edilmez.
Alt Konular: 2026 Beklentileri ve Diğer Sorular
En Yüksek ve En Düşük 4A Emekli Maaşı 2026
ÖNEMLİ BİLGİ: 2026 yılına ait emekli maaşı rakamları (taban ve tavan) henüz belli değildir. Bu rakamlar, 2025 yılının ikinci 6 aylık enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından, Ocak 2026‘da resmi olarak belirlenecektir.
En Düşük 4A Emekli Maaşı 2026 (Taban Aylık)
Mevcut durumda (Örn: 2025 yılı için 10.000 TL), hesaplanan gerçek emekli maaşı bu tutarın altında kalan kişilerin maaşı, Hazine desteğiyle bu taban aylığa tamamlanmaktadır. Bu bir hesaplama sonucu değil, sosyal devlet ilkesi gereği belirlenen bir alt sınır aylığıdır. 2026 Ocak zammı ile bu tutar da artacaktır.
En Yüksek 4A Emekli Maaşı 2026
En yüksek emekli maaşı, bir sigortalının çalışma hayatı boyunca (veya çoğunluğunda) SGK’ya bildirilen kazancının, “Prime Esas Kazanç Tavanı” (brüt asgari ücretin 7.5 katı) üzerinden ödenmesine bağlıdır. 2026 yılı tavan maaşı da Ocak 2026’daki katsayılarla birlikte belli olacaktır.
Ne Zaman 4A Emekli Olurum Nasıl Hesaplanır?
“Ne kadar maaş alırım?” sorusundan farklı olarak bu soru, emeklilik şartlarınızla ilgilidir. 4A (SSK) emekliliği için 3 temel şart bulunur:
- Sigortalılık Süresi: İlk işe giriş tarihinizden itibaren geçen süre.
- Prim Gün Sayısı: Adınıza ödenen toplam prim günü.
- Yaş: Kanunun belirlediği emeklilik yaşı.
Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için (EYT kapsamında) “yaş” şartı kaldırılmış olup, sadece prim günü ve sigortalılık süresi şartlarına bakılmaktadır.
Bu sorunun en net cevabı için de e-Devlet’e giriş yaparak “SGK – Ne Zaman Emekli Olurum?” hizmetini kullanmanız gerekmektedir. Sistem, sigorta başlangıç tarihinize göre hangi şartlara tabi olduğunuzu ve kalan prim/yıl/yaş şartınızı net olarak gösterecektir.
Sonuç ve Yasal Bilgilendirme
4A emekli maaşı hesaplaması, kişiye özel ve birçok teknik detaya dayanan bir süreçtir. Hesaplamanın temeli üç farklı döneme (2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası) dayanır ve en doğru tahmini sonuç, SGK’nın resmi e-Devlet uygulamalarından alınabilir.
Yasal Uyarı: Bu makale, genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve yasal tavsiye niteliği taşımaz. Emekli maaşı hesaplamaları, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi verilerine ve güncel mevzuata dayanmalıdır. Her sigortalının durumu kendine özgüdür.
Eğer prim günlerinizde eksiklik, hizmet dökümünüzde hata olduğunu düşünüyorsanız veya emeklilik sürecinizle ilgili bir uyuşmazlık yaşıyorsanız, sosyal güvenlik hukuku konusunda uzman bir avukattan destek almanız, hak kaybı yaşamanızı önleyecektir.
İçeriği Hazırlayan: Av. Çağrı Ayboğa
