İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
-
GSS Prim Borcu Affı | 2024 Yılı Aralık Ayında Çıkıyor!
Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borçlarıyla ilgili af düzenlemeleri, 2024 yılında birçok vatandaşın gündeminde önemli bir yer tutmaktadır. Bu yazıda,…
Devamını Oku » -
İş Kazası Maddi Tazminat Hesaplama
İş kazası maddi tazminat hesaplama, işçilerin Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında çalışmaları dolayısıyla geçirdikleri iş kazalarında ödenecek olan maddi menfaatin hesaplanması…
Devamını Oku » -
İşsizlik Maaşı Nedir? Şartları, Hesaplama ve Başvurusu
İşsizlik maaşı nedir, şartları nelerdir ve nasıl hesaplanır? Soruları son günlerde işsizlik oranının artmasıyla tarafımıza sıklıkla sorulmaktadır. Ülkemizde çalışabilecek durumda…
Devamını Oku » -
Kıdem Tazminatı Hesaplama 2024 – Tazminat Hesaplama
Türk İş Hukukunda güncelliğini koruyan konulardan birisi de kıdem tazminatıdır. İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu’nda düzenleme…
Devamını Oku » -
Malulen Emeklilik Maaşı Şartları ve Başvurusu
Malulen Emeklilik Maaşı Şartları ve Başvurusu (Güncel 2024) Genellikle insanlar çalışmaya başladıklarında, normal emeklilik koşullarını yerine getirip emekli olmayı hedeflerler. Ancak,…
Devamını Oku » -
EYT Emeklilikte Yaşa Takılanlar Nedir? Şartları Nelerdir?
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) (Son Durum) sorunu, 1999’da Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılan değişiklikten kaynaklanıyor. Bu değişiklik, emeklilik koşullarına yaş şartı…
Devamını Oku » -
Askerlik Borçlanması
2024 askerlik borçlanması ne kadar? Sorusunu cevaplayan bu metin, sigortalı askerlerin askerlik sürelerini borçlanabilecekleri bir yöntemi açıklıyor. Askerlik borçlanması, er…
Devamını Oku » -
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Sizler için hazırladığımız hesaplama aracını kullanarak yıllık izin ücretinizi hızlı ve doğru şekilde hesaplayabilirsiniz. Anayasal olarak korunan sosyal haklar arasında,…
Devamını Oku » -
Ölüm İzni Kaç Gündür? Güncel 2024
Ölüm izni, çalışanların birinci veya ikinci derece yakınlarının vefatı durumunda, cenaze işlemleriyle ilgilenmek veya cenazeye katılmak amacıyla belirli bir süre…
Devamını Oku » -
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir?
Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması, işçiler için iş güvenliği ve işten kaynaklanan bazı haklar açısından oldukça önemlidir.…
Devamını Oku »
