Adli Tatil Nedir, Kaç Gün Sürer? 2026-2027 Süre Rehberi

Usul Hukuku - Adli Tatil Rehberi - Son Güncelleme: 11 Ekim 2026

Adli tatil nedir, kaç gün sürer sorusunun cevabı kısadır: Adli tatil, mahkemelerin her yıl 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta biten ve 43 gün süren çalışmaya ara verme dönemidir. Yeni adli yıl 1 Eylül’de başlar. Bu dönemde yalnızca ivedi işler görülür; son günü tatile rastlayan süreler uzar. Ayboğa Avukatlık Bürosu bu rehberde süre hesabını örneklerle anlatmaktadır.

Hukuki DenetimAv. Çağrı Ayboğa - Ankara Barosu Sicil No: 34507 - Denetlenme Tarihi: 11 Ekim 2026

HMK Madde 104 - Adli Tatilin Sürelere EtkisiAdli tatile tabi olan dava ve işlerde, bu Kanunun tayin ettiği sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.

Madde hakkında kısa not: Uzama yalnızca son günü tatile rastlayan usul süreleri içindir. Tatilde görülen işlerde ve zamanaşımı gibi maddi hukuk sürelerinde bu kural işlemez.

Temmuz sonunda aleyhine verilen bir karar tebliğ edilen Selim Bey’i düşünün. Adliyeyi aradığında “adli tatildeyiz” cevabını alır ve eylül ayını beklemeye karar verir. Oysa onun dosyası tatilde de görülen işlerdendir ve iki haftalık süre çoktan işlemeye başlamıştır. Adli tatil, mahkemelerin kapandığı bir dönem değildir; hangi sürenin uzadığını, hangisinin uzamadığını bilmek gerekir. Bu rehberde tanımı, 43 günlük süreyi ve sürelere etkisini sade bir dille bulacaksınız.

İçindekiler

Adli Tatil Nedir?Kaç Gün Sürer?Yasal Dayanak Hukuk Davalarında Süreler Ceza Davalarında Süreler İdari Yargıda Ara Verme İcra Takipleri Dava ve Dilekçe İşlemleri Tatilde Görülen İşler İstinaf ve Temyiz Süresi Uzamayan Süreler 2027 Adli Tatil Tarihleri Sık Yapılan Hatalar 2026 Güncel Durum Ankara’da Adli Tatil Sıkça Sorulan Sorular İlgili Rehberler Kaynakça İletişim ve Harita

Süreniz adli tatile mi rastlıyor? Tebliğ tarihinizi ve dosya türünüzü iletin, son günü birlikte hesaplayalım.

Avukata Sor

Adli Tatil Nedir?

Doğrudan CevapAdli tatil, hukuk, ceza ve idari yargı mahkemelerinin her yıl 20 Temmuz ile 31 Ağustos arasında olağan yargılama faaliyetine ara verdiği dönemdir. Bu dönemde duruşmalar kural olarak yapılmaz, yalnızca kanunda sayılan ivedi işlere nöbetçi mahkemeler bakar. Adliyeler açıktır; dilekçe alınır, tebligat yapılır ve harç yatırılabilir.

Adli tatilin iki amacı vardır. Birincisi, hâkim, savcı, avukat ve adliye çalışanlarının yılda bir kez toplu olarak dinlenebilmesidir. İkincisi, yargılamaların tek tek izinlerle aksamasının önüne geçilmesidir. Herkes aynı dönemde ara verdiği için dosyalar yıl içinde izin nedeniyle beklemez.

Adli tatil “her şeyin durduğu” bir dönem değildir. Tutuklu işler, nafaka, ihtiyati tedbir gibi beklemeye gelmeyen işler görülmeye devam eder. Bu işlerin tam listesi için adli tatilde görülen davalar rehberimize bakabilirsiniz. Bu yazı ise tanıma, süreye ve en çok hak kaybına yol açan konuya, yani sürelerin uzamasına odaklanır.

Adli Tatil Kaç Gün Sürer?

Doğrudan CevapAdli tatil 43 gün sürer. Her yıl 20 Temmuz’da başlar ve 31 Ağustos günü sona erer; her iki gün de tatile dahildir. Temmuz ayından 12, ağustos ayından 31 gün tatil kapsamındadır. Yeni adli yıl 1 Eylül’de başlar. Tarihler kanunla belirlendiği için yıldan yıla değişmez, hafta sonuna rastlaması da sonucu etkilemez.

Eski kaynaklarda adli tatilin 1 Ağustos - 5 Eylül arasında olduğu yazar. Bu bilgi artık geçerli değildir; tarihler 2014 yılında yapılan değişiklikle bugünkü halini almıştır. “42 gün” ifadesi de yaygın bir sayım hatasıdır. Başlangıç ve bitiş günleri birlikte sayıldığında süre 43 gündür.

Başlangıç20 Temmuz - tatilin ilk günü.

Bitiş31 Ağustos - tatilin son günü.

Yeni adli yıl1 Eylül - mahkemeler olağan çalışmaya döner.

Toplam süre43 gün - yaklaşık altı hafta.

İçinde bulunulan yıla ait gün gün takvim için adli tatil 2026 sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Adli Tatil Hangi Kanunlarda Düzenlenir?

Doğrudan CevapAdli tatilin tek bir kanunu yoktur; her yargı kolu kendi usul kanununda düzenler. Hukuk mahkemeleri için HMK m. 102 - 104, ceza mahkemeleri için CMK m. 331, idare ve vergi mahkemeleri için İYUK m. 61 ve m. 8, Danıştay için 2575 sayılı Kanun uygulanır. Tarihler hepsinde aynıdır, süre uzaması ise farklıdır.

Yargı koluna göre adli tatilin dayanağı ve süre uzaması
Yargı Kolu	Dayanak	Süre Uzaması
Hukuk mahkemeleri (adli tatile tabi işler)	HMK m. 102 - 104	Son gün tatile rastlarsa tatilin bittiği günden itibaren bir hafta
Ceza mahkemeleri	CMK m. 331	Tatile rastlayan süre işlemez, tatilin bittiği günden itibaren üç gün
İdare ve vergi mahkemeleri, bölge idare mahkemeleri	İYUK m. 61 ve m. 8/3	Son gün ara vermeye rastlarsa ara vermenin bitimini izleyen tarihten itibaren yedi gün
Danıştay	2575 sayılı Kanun m. 86, İYUK m. 8/3	İdari yargıdaki yedi günlük kural
İcra daireleri	İİK (adli tatil hükmü yok)	Uzama yok, daireler çalışır
Anayasa Mahkemesi bireysel başvuru	6216 sayılı Kanun m. 47	Uzama öngörülmemiştir

Tablodaki fark küçük görünür ama sonucu değiştirir. Aynı gün tebliğ edilen bir hukuk kararı ile bir ceza kararının son günleri birbirinden farklıdır. Bu nedenle “adli tatilde süreler bir hafta uzar” gibi genel bir cümleye güvenmek yerine, dosyanın hangi yargı kolunda olduğuna bakmak gerekir.

Hukuk Davalarında Adli Tatil Süreleri Nasıl Etkiler?

Doğrudan CevapHukuk davalarında süre adli tatilde durmaz, işlemeye devam eder. Yalnızca sürenin son günü 20 Temmuz - 31 Ağustos arasına rastlıyorsa süre, tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzamış sayılır. Bunun için mahkemeden karar almak gerekmez. Süre tatilden sonraki bir günde bitiyorsa ya da dosya tatilde görülen işlerdense uzama olmaz.

Üç örnek kuralı netleştirir. İki haftalık cevap süresi 10 Temmuz’da tebliğle başlamışsa son gün 24 Temmuz’dur; tatile rastladığı için süre eylül ayının ilk haftasının sonuna uzar. Tebliğ 25 Ağustos’ta yapılmışsa iki hafta 8 Eylül’de dolar; son gün tatilin dışında kaldığı için uzama yoktur. Dosya bir nafaka davasıysa tatilde de görülür ve süre hiç uzamaz.

Uzayan sürelerCevap dilekçesi, cevaba cevap, istinaf ve temyiz başvurusu, bilirkişi raporuna itiraz gibi HMK’da öngörülen usul süreleri.

Uzamayan sürelerTatilde görülen dava ve işlerdeki süreler ile kanunlardaki zamanaşımı ve hak düşürücü süreler.

Hâkimin verdiği sürelerHâkimin tayin ettiği kesin sürelerin uzayıp uzamayacağı her dosyada aynı sonuca bağlanmayabilir. Ayboğa Avukatlık Bürosu, bu tür sürelerde işlemi tatil uzamasına güvenmeden, verilen sürenin içinde tamamlar.

Tebligatın elektronik yapıldığı dosyalarda sürenin başlangıcı ayrıca hesaplanmalıdır; ayrıntılar e-tebligat süre hesaplama yazımızdadır. Tebligat usulüne uygun yapılmamışsa süre hiç başlamamış olabilir; bu durumda usulsüz tebligat hükümleri devreye girer.

Ceza Davalarında Adli Tatil Süreleri Nasıl Etkiler?

Doğrudan CevapCeza yargılamasında kural farklıdır: CMK m. 331 uyarınca adli tatile rastlayan süreler işlemez ve tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzamış sayılır. Uzama bir hafta değil, üç gündür. Soruşturmalar, tutuklu işler ve ivedi sayılan işler tatilde de yürür; itiraz, istinaf ve temyiz dilekçeleri tatil içinde verilebilir.

Ceza dosyalarında en çok tartışılan konu, tutuklu sanıkların kanun yolu süresinin tatilde işleyip işlemediğidir. Uygulamada bir dönem farklı yönde kararlar verilmiştir. Anayasa Mahkemesi, Şubat 2026’da Resmî Gazete’de yayımlanan bir bireysel başvuru kararında, tutuklu işlerde sürenin tatilde işlediği yönündeki yorumu öngörülemez bulmuş ve mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir.

Bu karara rağmen ceza dosyalarında süreyi son güne bırakmamak gerekir. Ayboğa Avukatlık Bürosu, tutuklu dosyalarda istinaf ve temyiz dilekçesini tatilin bitmesini beklemeden, olağan iki haftalık süre içinde sunar. Süre kaçırılmışsa ve geçerli bir mazeret varsa eski hale getirme dilekçesi yolu değerlendirilir.

İdari Yargıda Çalışmaya Ara Verme Nedir?

Doğrudan Cevapİdari yargıda adli tatilin adı “çalışmaya ara verme”dir. Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri 20 Temmuz - 31 Ağustos arasında ara verir. Sürenin son günü bu döneme rastlarsa süre, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzar. Bölge idare mahkemesi merkezi dışındaki mahkemeler ise ara vermeden yararlanamaz.

Bu son cümle uygulamada sık gözden kaçar. İYUK m. 61’e göre, bağlı olduğu bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında kalan idare ve vergi mahkemeleri yaz boyunca çalışmaya devam eder. Bu mahkemelerdeki dosyalarda yedi günlük uzamaya güvenmek hak kaybına yol açabilir. Dava açmadan önce mahkemenin ara verip vermediği mutlaka kontrol edilmelidir.

Ara verme döneminde nöbetçi mahkeme yürütmenin durdurulması, delil tespiti ve kanunen belli sürede karara bağlanması gereken işlere bakar. Altmış günlük dava açma süresinin hesabı için idari işlemin iptali davası rehberimizi inceleyebilirsiniz.

Adli Tatilde İcra Takibi Yapılır mı?

Doğrudan CevapEvet. İcra daireleri adli tatile tabi değildir ve yaz boyunca çalışır. Tatilde icra takibi başlatılabilir, ödeme emri tebliğ edilebilir, haciz ve satış işlemleri yapılabilir. Ödeme emrine itiraz süresi tatil nedeniyle uzamaz. İcra mahkemesindeki işler de ivedi sayıldığından, bu işlerde süre uzamasına güvenilmemelidir.

En sık yaşanan hak kaybı buradadır. Temmuz sonunda ödeme emri alan borçlu, “mahkemeler tatilde” düşüncesiyle itirazını eylüle bırakırsa takip kesinleşir ve haciz aşamasına geçilir. İtiraz süreleri takibin türüne göre değişir; farklar ilamlı ve ilamsız icra takibi yazımızda anlatılmıştır.

İcra dairesinin işlemine karşı şikâyet yolu da tatilde açıktır. Süreye bağlı olmayan haller için icra hukukunda süresiz şikâyet rehberine bakılabilir.

Adli Tatilde Dava Açılır mı, Dilekçe Verilir mi?

Doğrudan CevapEvet. Adli tatilde dava açılabilir, cevap, istinaf ve temyiz dilekçeleri verilebilir, harç yatırılabilir ve tebligat yapılabilir. Adliye kalemleri ve UYAP açıktır. Yapılmayan şey, tatilde görülmeyen dosyalarda duruşma ve olağan yargılama işlemleridir. Açılan dava kayda girer; duruşma günü ise 1 Eylül’den sonraki bir tarihe verilir.

Dava açmaHer tür dava tatilde açılabilir. Zamanaşımı ya da hak düşürücü süre dolmak üzereyse beklememek gerekir.

Dilekçe vermeTatilde görülmeyen dosyalarda da dilekçe alınır, ilam verilir ve dosya üst mahkemeye gönderilir.

TebligatTatilde tebligat yapılır ve geçerlidir. Tatile tabi işlerde yalnızca sürenin sonu uzar.

DuruşmaTatile tabi dosyalarda duruşma yapılmaz. Tatilde görülen işlerde duruşma nöbetçi mahkemede yapılır.

Harç ve masrafTatilde açılan davada harç ve gider avansı aynı tutardadır; tutar için dava harcı hesaplama aracı kullanılabilir.

Dava açmadan önce arabulucuya başvurulması gereken uyuşmazlıklarda süreç tatilde de yürür. Arabuluculuk bir yargılama faaliyeti olmadığından büroya başvuru ve görüşmeler yaz aylarında da yapılır; ayrıntılar arabuluculuk nedir yazımızdadır.

Adli Tatilde Hangi İşlere Bakılır?

Doğrudan CevapHukuk yargısında ihtiyati tedbir, ihtiyati haciz, delil tespiti, nafaka, soybağı, velayet, vesayet, nüfus kaydı düzeltme, işçilerin açtığı davalar, iflas ve konkordato ile çekişmesiz yargı işleri tatilde görülür. Ceza yargısında soruşturmalar, tutuklu işler ve ivedi işler sürer. İdari yargıda yürütmenin durdurulması talepleri nöbetçi mahkemece incelenir.

Bir işin tatilde görülmesinin iki sonucu vardır: duruşma tatilde yapılabilir ve süreler uzamaz. İşçinin açtığı alacak ya da işe iade davası bu gruptadır; bu dosyalarda cevap ve kanun yolu süreleri yaz aylarında da olağan biçimde dolar. Taraflardan birinin talebi üzerine mahkemenin ivedi görülmesine karar verdiği dosyalar da aynı kurala tabidir.

Beklemeye gelmeyen bir hak tehlikedeyse tatil engel değildir. Örneğin mal kaçırma riski varsa ihtiyati tedbir talebi nöbetçi mahkemeden istenebilir. Hangi işin hangi bentte sayıldığını tek tek görmek için adli tatilde görülen işler listesi sayfamıza bakabilirsiniz.

Adli Tatilde İstinaf ve Temyiz Süresi Nasıl Hesaplanır?

Doğrudan CevapHukuk davalarında iki haftalık istinaf ve temyiz süresinin son günü tatile rastlarsa süre tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzar. Ceza davalarında iki haftalık süre tatile rastlarsa tatilin bitiminden itibaren üç gün uzar. İdari yargıda otuz günlük süre ara vermeye rastlarsa yedi gün uzar. Tatilde görülen işlerde uzama yoktur.

Bölge adliye mahkemeleri ve Yargıtay da adli tatile tabidir. Hukuk dairelerinde yalnızca tatilde görülen işler, ceza dairelerinde yalnızca tutuklu işler incelenir. Bu nedenle dosyanın üst mahkemede geçirdiği süreye yaz ayları da eklenir. Kanun yolunun genel işleyişi için istinaf nedir, süresi ne kadardır yazımıza, dilekçe için temyiz dilekçesi örneğine bakabilirsiniz.

Ayboğa Avukatlık Bürosu, kanun yolu dosyalarında önce işin tatile tabi olup olmadığını, ardından tebliğ tarihini ve yargı kolunu belirler; son gün bu üç bilgi birlikte değerlendirilmeden hesaplanmaz. Süre tutum dilekçesi verilen dosyalarda gerekçeli dilekçe için ek süre gerekiyorsa süre uzatım dilekçesi gündeme gelebilir.

Adli Tatilde Hangi Süreler Uzamaz?

Doğrudan CevapZamanaşımı ve hak düşürücü süreler, icra dairelerindeki süreler, tatilde görülen işlerdeki süreler ve Anayasa Mahkemesi’ne bireysel başvuru süresi adli tatil nedeniyle uzamaz. Uzama yalnızca usul kanunlarının öngördüğü ve son günü tatile rastlayan süreler içindir. Bu ayrımın bilinmemesi, yaz aylarındaki hak kayıplarının başlıca nedenidir.

Zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerHMK m. 104 yalnızca o Kanunun tayin ettiği süreleri kapsar. Borçlar, iş ya da medeni hukuktan doğan dava açma süreleri tatilde de dolar; karşı taraf zamanaşımı def’i ileri sürebilir.

Bireysel başvuru süresiAnayasa Mahkemesi’ne başvuru otuz gün içinde yapılır. 6216 sayılı Kanun’da adli tatile ilişkin bir uzama hükmü yoktur; süre yaz aylarında da işler. Başvurunun koşulları Anayasa Mahkemesi sayfamızda anlatılmıştır.

İcra süreleriÖdeme emrine itiraz, şikâyet ve benzeri İİK süreleri tatilden etkilenmez.

Arabuluculuk sonrası dava açma süreleriİşe iade gibi, son tutanaktan itibaren kısa sürede dava açılması gereken hallerde süre tatilde de işler.

Sözleşmeden doğan sürelerİhtar, fesih bildirimi ya da ayıp ihbarı gibi süreler yargılama süresi değildir ve uzamaz.

Uygulamadan Not - Av. Çağrı Ayboğa

Yaz aylarında bana en sık gelen soru “süre nasılsa eylülde uzuyor, değil mi” olur. Dosyayı açtığımda çoğu kez ya işin tatilde görülen işlerden olduğunu ya da sürenin bir icra süresi olduğunu görürüm. Bu yüzden büroda süre hesabını tatile göre değil, tatil yokmuş gibi yaparım. Uzamayı yalnızca emin olduğum dosyalarda ve bir güvenlik payı olarak dikkate alırım.

2027 Adli Tatili Ne Zaman Başlar, Ne Zaman Biter?

Doğrudan Cevap2026 adli tatili 31 Ağustos 2026’da sona ermiş, yeni adli yıl 1 Eylül 2026 Salı günü başlamıştır. Sıradaki adli tatil 20 Temmuz 2027 Salı günü başlayacak ve 31 Ağustos 2027 Salı günü bitecektir. 2027 - 2028 adli yılı 1 Eylül 2027 Çarşamba günü açılacaktır. Süre yine 43 gündür.

Ayboğa Avukatlık Bürosu Adli Tatil Süre Çizelgesi

20 Temmuz 2027 SalıAdli tatil ve idari yargıda çalışmaya ara verme başlar.

31 Ağustos 2027 SalıAdli tatilin son günü.

1 Eylül 2027 ÇarşambaYeni adli yıl başlar, duruşmalar olağan takvime döner.

Hukuk - bir haftaSon günü tatile rastlayan HMK sürelerinde uzama, tatilin bittiği günden itibaren bir haftadır; eylül ayının ilk haftası sonunda dolar.

Ceza - üç günTatile rastlayan CMK sürelerinde uzama, tatilin bittiği günden itibaren üç gündür; eylül ayının ilk günlerinde dolar.

İdari yargı - yedi günSon günü ara vermeye rastlayan İYUK sürelerinde uzama, ara vermenin bitimini izleyen tarihten itibaren yedi gündür.

Uzama yokİcra süreleri, tatilde görülen işler, zamanaşımı ve bireysel başvuru süresi.

Çizelgedeki uzamalar üst sınırdır. Uzamış sürenin son gününün nasıl sayılacağı konusunda uygulamada bir günlük farklar doğabildiğinden, dilekçenin eylül ayının ilk iş günlerinde verilmesi güvenli yoldur. Geçmiş yıllardaki uygulamayı görmek isteyenler 2024 adli tatil yazımıza bakabilir.

Adli Tatilde Sık Yapılan Hatalar Nelerdir?

Doğrudan CevapEn sık hatalar; her sürenin uzadığını sanmak, ceza dosyasında bir haftalık uzama hesaplamak, icra itirazını eylüle bırakmak, tatilde görülen bir işte süre uzamasına güvenmek ve ara vermeyen idare mahkemesinde yedi gün beklemektir. Bu hataların ortak sonucu, sürenin kaçırılması ve hakkın esasına hiç girilmeden kaybedilmesidir.

Her süre uzar sanmakUzama yalnızca son günü tatile rastlayan usul süreleri içindir.

Yargı kolunu karıştırmakHukukta bir hafta, cezada üç gün, idari yargıda yedi gün uygulanır.

İcrayı tatilde saymakİcra daireleri çalışır; itiraz süresi uzamaz.

Tatilde görülen işi atlamakNafaka, işçi alacağı ve ihtiyati tedbir dosyalarında süre olağan biçimde dolar.

Zamanaşımını tatile bağlamakDava açma süreleri tatilde durmaz ve uzamaz.

Tebligatı yok saymakTatilde yapılan tebligat geçerlidir. Ayboğa Avukatlık Bürosu, yaz aylarında gelen her tebligatın tarihini aynı gün kayda alır ve son günü tatil yokmuş gibi de ayrıca not eder.

2026 İtibarıyla Adli Tatil Kurallarında Değişiklik Var mı?

Doğrudan CevapBu yazının denetlendiği tarih itibarıyla adli tatilin tarihleri ve süre uzaması kuralları aynıdır: 20 Temmuz - 31 Ağustos, hukukta bir hafta, cezada üç gün, idari yargıda yedi gün. Son yıllardaki yargı paketleri adli tatilin tarihlerini değiştirmemiştir. Güncel gelişme, Anayasa Mahkemesi’nin 2026’da tutuklu işlerdeki süre hesabına ilişkin verdiği ihlal kararıdır.

Ceza yargılamasında 1 Haziran 2024’ten itibaren istinaf ve temyiz süreleri iki haftadır ve süre gerekçeli kararın tebliğiyle başlar. Bu değişiklik adli tatil kuralını değiştirmemiş, yalnızca uzamanın ekleneceği asıl süreyi değiştirmiştir. Eski kaynaklardaki “yedi gün” ve “on beş gün” ifadeleri bu nedenle güncel değildir.

Her yıl nöbetçi mahkemeler ve tatilde görülecek ivedi ceza işlerinin yürütülme biçimi Hâkimler ve Savcılar Kurulu kararıyla belirlenir. Kararlar tatilden önce duyurulur ve adliyelerde ilan edilir.

Ankara’da Adli Tatil ve Nöbetçi Mahkemeler

Doğrudan CevapAnkara’da adli tatil süresince Ankara Adliyesi ve Ankara Batı Adliyesi’nde nöbetçi hukuk ve ceza mahkemeleri görev yapar. Ankara idare ve vergi mahkemeleri, bölge idare mahkemesinin merkezinde bulundukları için çalışmaya ara verir ve nöbetçi mahkeme kurulur. Yargıtay, Danıştay ve Anayasa Mahkemesi de Ankara’dadır; ilk ikisi nöbetçi dairelerle çalışır.

Nöbetçi mahkemelerin listesi her yıl tatilden önce belirlenir ve adliye girişlerinde duyurulur. Tatilde açılan davalar tevzi bürosunca ilgili mahkemeye dağıtılır; tatilde görülen bir iş söz konusuysa dosya nöbetçi mahkemenin önüne gelir. İcra daireleri ile arabuluculuk büroları ise olağan düzeninde hizmet verir.

Ayboğa Avukatlık Bürosu, Çankaya’daki ofisinden Ankara adliyelerindeki, bölge adliye ve bölge idare mahkemelerindeki dosyaları yaz döneminde de takip eder. Tebligat aldıysanız ve sürenizden emin değilseniz Ankara avukat sayfamızdan büroya ulaşabilirsiniz.

Adli Tatil Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Adli tatil kaç gün sürer?

Adli tatil 43 gün sürer. Her yıl 20 Temmuz günü başlar ve 31 Ağustos günü sona erer, yeni adli yıl ise 1 Eylül günü açılır.

Adli tatilde mahkemeler kapalı mı?

Hayır, adliyeler açıktır ve nöbetçi mahkemeler görev yapar. Dilekçe verilebilir, dava açılabilir ve tebligat yapılabilir. Yalnızca tatile tabi dosyalarda duruşma yapılmaz.

Adli tatilde süreler durur mu?

Hukuk davalarında süre durmaz, yalnızca son günü tatile rastlayan süre bir hafta uzar. Ceza davalarında tatile rastlayan süre işlemez ve tatilin bitiminden itibaren üç gün uzar. Ayboğa Avukatlık Bürosu süre hesabında önce dosyanın hangi yargı kolunda olduğuna bakar.

Adli tatilde icra takibi yapılır mı?

Evet, icra daireleri adli tatile tabi değildir ve yaz boyunca çalışır. Ödeme emrine itiraz süresi tatil nedeniyle uzamaz. İtirazın eylül ayına bırakılması takibin kesinleşmesine yol açar.

Adli tatilde duruşma yapılır mı?

Tatile tabi dosyalarda duruşma yapılmaz ve duruşma günü eylül ayından sonraya verilir. Nafaka, ihtiyati tedbir, işçi davaları ve tutuklu ceza dosyaları gibi tatilde görülen işlerde ise duruşma yapılabilir.

Adli tatilde istinaf süresi uzar mı?

Son günü tatile rastlayan istinaf süresi hukuk davalarında bir hafta, ceza davalarında üç gün uzar. Tatilde görülen işlerde uzama yoktur. Ayboğa Avukatlık Bürosu bu nedenle istinaf dilekçesini uzamaya güvenmeden olağan süre içinde hazırlar.

Zamanaşımı adli tatilde durur mu?

Hayır, zamanaşımı ve hak düşürücü süreler adli tatilde durmaz ve uzamaz. Uzama yalnızca usul kanunlarında öngörülen süreler içindir. Süresi dolmak üzere olan dava tatil içinde açılmalıdır.

Anayasa Mahkemesi bireysel başvuru süresi adli tatilde uzar mı?

Hayır, otuz günlük bireysel başvuru süresi için kanunda adli tatile bağlı bir uzama öngörülmemiştir. Süre yaz aylarında da işlemeye devam eder. Başvurunun tatil bitimini beklemeden yapılması gerekir.

İdare mahkemeleri adli tatil yapar mı?

İdare ve vergi mahkemeleri 20 Temmuz ile 31 Ağustos arasında çalışmaya ara verir. Bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışındaki mahkemeler ise ara vermeden yararlanamaz ve çalışmaya devam eder. Ara veren mahkemelerde son günü bu döneme rastlayan süre yedi gün uzar.

2027 adli tatili ne zaman?

2027 adli tatili 20 Temmuz 2027 Salı günü başlayacak ve 31 Ağustos 2027 Salı günü sona erecektir. Yeni adli yıl 1 Eylül 2027 Çarşamba günü açılacaktır.

İlgili Rehberler ve Araçlar

Adli Tatil 2026 Takvimi

İçinde bulunulan yılın adli tatil tarihleri ve gün gün takvimi.

Adli tatil 2026 takvimi

E-Tebligat Süre Hesaplama

Elektronik tebligatta sürenin başlangıç ve bitiş günü.

E-tebligat süre hesabı

İstinaf Süreci

İstinaf başvurusu, süresi ve dosyanın sonuçlanma zamanı.

İstinaf rehberi

Ön İnceleme Duruşması

Tatil sonrası ilk duruşmada nelerin görüşüleceği.

Ön inceleme duruşması

Kaynakça

[1] Mevzuat Bilgi Sistemi (T.C. Cumhurbaşkanlığı) - 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 102, m. 103 ve m. 104 - mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6100.pdf

[2] Mevzuat Bilgi Sistemi (T.C. Cumhurbaşkanlığı) - 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, m. 331 - mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5271.pdf

[3] Mevzuat Bilgi Sistemi (T.C. Cumhurbaşkanlığı) - 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, m. 8 ve m. 61 - mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.2577.pdf

[4] Mevzuat Bilgi Sistemi (T.C. Cumhurbaşkanlığı) - 2575 sayılı Danıştay Kanunu, m. 86 - mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.2575.pdf

[5] Mevzuat Bilgi Sistemi (T.C. Cumhurbaşkanlığı) - 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun, m. 47 - mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6216.pdf

Av. Çağrı Ayboğa Kimdir?

Av. Çağrı Ayboğa - Ayboğa Avukatlık Bürosu - Ankara Barosu Sicil No: 34507 - Çankaya / Ankara

Av. Çağrı Ayboğa, Ankara Barosu’na kayıtlı bir avukattır ve medeni usul hukuku, ceza muhakemesi ve idari yargı alanlarında çalışmaktadır. Hukuk, ceza ve idare mahkemelerindeki dava ve kanun yolu dosyalarında vekillik yürütmektedir.

Bu rehber 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu esas alınarak hazırlanmış, hukuki doğruluğu 11 Ekim 2026 tarihinde Av. Çağrı Ayboğa tarafından denetlenmiştir. Bilgilendirme amaçlıdır; her dosya kendi belgeleriyle değerlendirilmelidir.

LinkedIn - YouTube - Google Haritalar

Avukata Sor

Adli tatile rastlayan bir tebligat aldıysanız tebliğ tarihini ve dosya türünü iletin; sürenizin uzayıp uzamadığını ve son günü birlikte değerlendirelim.

Avukata Sor Ankara Avukat

Danışmanlık ücretlidir. Görüşme ücretleri 2025-2026 TBB Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca uygulanır.

Ayboğa Avukatlık Bürosu Ankara İletişim ve Harita

AdresEmek Mah. Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya / Ankara

Telefon0 (312) 215 55 15

WhatsApp0 542 170 98 55

E-postainfo@ayboga.av.tr

Çalışma SaatleriPazartesi - Cumartesi: 09:00 - 18:00

Baro KaydıAnkara Barosu - Sicil No: 34507

Adli Tatil Nedir, Kaç Gün Sürer? Sürelere Etkisi