SGK Tarafından Emekliliğin İptal Olması (2026 Güncel Rehber)
SGK Emeklilik İptali 2026
“SGK emeklilik iptali” “SGK Tarafından Emekliliğin İptal Olması”, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kişiye bağlanan emekli aylığının sonradan yapılan incelemeler sonucunda usulsüzlük, sahte sigortalılık veya yanlış hesaplama tespitiyle geri alınması anlamına gelir. Bu durum, özellikle son yıllarda yapılan SGK denetimleri ve usulsüz emeklilik tespitleri kapsamında sıkça gündeme gelmektedir.
SGK Emekliliğin İptal Edilme Nedenleri
Emekliliğin iptali, çoğunlukla hizmet tespiti ve sigortalılık başlangıcı konularında yapılan yanlış beyanlardan kaynaklanır. SGK, özellikle 5510 sayılı Kanun’un 96. maddesi kapsamında yapılan denetimlerde geçmiş yıllara dönük kayıtları inceleyebilir.
| İptal Nedeni | Açıklama | Sonuç |
|---|---|---|
| Sahte sigortalılık (işe girmeden sigorta yapılması) | Emeklilikte kullanılan prim günlerinin geçersiz sayılması | Emeklilik iptali, maaş kesilir |
| Yanlış prim bildirimi | Eksik ya da fazla bildirilen primlerin düzeltilmesi gerekir | Hatalı dönem iptali |
| Yaş haddinden önce emeklilik | Yanlış hesaplama sonucu yaş şartı sağlanmadan emeklilik | İptal ve geri ödeme talebi |
| Kuruma yanlış beyan | Emeklilik başvurusunda gerçeğe aykırı bilgi verilmesi | İdari ve cezai yaptırım |
SGK Emeklilik İptali Zamanaşımı
SGK tarafından yapılan iptallerde zamanaşımı süresi genellikle 10 yıldır. Ancak, sahte sigortalılık veya kasten yapılan usulsüzlük durumlarında bu süre işlemez. Yani SGK, emeklilik tarihinden yıllar sonra dahi tespit yapılması halinde iptal işlemini uygulayabilir.
Zamanaşımı, yalnızca iyi niyetli vatandaşların durumlarında geçerlidir. Bilinçli olarak yapılan sahte bildirimlerde süre sınırı olmaksızın iptal işlemi yürütülür.
Emekliliği İptal Olanlar Ne Yapmalı?
Emekliliği iptal edilen kişiler, öncelikle SGK’nın gerekçeli kararını ve iptal dayanağını incelemelidir. Usulsüzlük veya hata varsa, kişi bu karara karşı Sosyal Güvenlik Kurumu’na itiraz edebilir. İtiraz reddedilirse, İdare Mahkemesi’nde iptal davası açılması gerekir.
Uygulamada önerilen adımlar:
- SGK’dan resmi iptal gerekçesini yazılı olarak alın.
- İptale konu dönemdeki sigorta kayıtlarını ve belgeleri inceletin.
- Gerekirse idari dava açma süresini (60 gün) kaçırmadan başvuru yapın.
- Avukat aracılığıyla hukuki destek alın.
Emekliliği İptal Olanlar Tekrar Emekli Olabilir mi?
Evet, iptal nedeni düzeltildikten sonra kişi yeniden emeklilik başvurusunda bulunabilir. Örneğin, sahte sigortalı gösterilen prim günleri silinip gerçek hizmet süresi tamamlanmışsa, yeniden emeklilik hakkı doğabilir.
Ancak, SGK geçmişte ödenen emekli maaşlarını faiziyle geri talep edebilir. Bu durumda kişinin hem borcu kapatması hem de eksik prim günlerini tamamlaması gerekir.
SGK Emeklilik İptali Sorgulama
Emekliliğin iptal edilip edilmediğini öğrenmek için vatandaşlar:
- e-Devlet > SGK > Aylık Bilgisi Sorgulama bölümünden kontrol yapabilir,
- SGK il müdürlüklerine yazılı başvuru yaparak durum raporu alabilir.
Ayrıca, SGK Denetim Daire Başkanlığı tarafından yürütülen incelemelerde, kişinin sistemine düşen “inceleme kaydı” da bu süreçte görülebilir.
Kimlerin Emekli Maaşı İptal Edilebilir?
| Kategori | Risk Durumu | İptal İhtimali |
|---|---|---|
| Sahte işyerinde sigortalı gösterilenler | SGK denetimleriyle kolayca tespit edilir | Çok yüksek |
| Kısa süreli prim ödeyip emekli olanlar | Primlerin gerçekliği sorgulanır | Orta |
| Bağ-Kur tescili hatalı olanlar | Vergi kaydı veya oda kaydı eksik | Orta-yüksek |
| Askerlik/Doğum borçlanmasıyla yaşını dolduranlar | Eksik belge varsa inceleme yapılabilir | Düşük |
SGK Usulsüz Emeklilik Denetimleri (2026)
2024 ve 2025 yıllarında SGK Denetim Kurulu Başkanlığı tarafından yapılan incelemelerde, özellikle sahte işyeri kayıtları ve geçmişe dönük sigortalılıklar mercek altına alınmıştır. Dijital arşiv sistemleri sayesinde 20 yıl öncesine kadar yapılan işlemler denetlenebilir hale gelmiştir.
Bu denetimlerde tespit edilen kişiler, hem maaş iptali hem de haksız ödeme iadesi ile karşılaşmaktadır.
SGK Emeklilik İptali Örnek Davaları
- Danıştay 10. Dairesi, 2019/1426 E., 2021/3152 K.: “İdarenin, sahte sigortalılık tespiti halinde, geçmiş dönemde bağlanmış emekli aylığını iptal etme yetkisi vardır.”
- Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 2020/1846 E., 2022/2909 K.: “Gerçek hizmet ilişkisi bulunmayan sigorta bildirimi geçersizdir; buna dayalı emeklilik hakkı doğmaz.”
Sık Sorulan Sorular
Evet, eksik prim veya belge sorunları giderildikten sonra kişi yeniden emekli olabilir.
Kural olarak 10 yıldır; ancak sahte sigortalılık varsa süre sınırsızdır.
SGK’ya itiraz edip sonuç alınamazsa 60 gün içinde idare mahkemesine dava açmalıdır.
Sahte işyerinde sigortalı gösterilenler, yanlış prim bildirenler ve gerçeğe aykırı beyan verenler risk altındadır.
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Her somut olay farklılık gösterebilir. SGK işlemlerinde iptal veya dava süreçlerinde hukuki destek alınması tavsiye edilir.
SGK Tarafından Emekliliğin İptal Olması Örnek Yargıtay Kararları
Emekli Aylığının İptali İçin Fiilî Çalışmanın Araştırılması Zorunludur
Davacıya bağlanan yaşlılık aylığı, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan denetim sonucunda, hizmet bildirimlerinin gerçeğe aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmiştir. Davacı, iptal işleminin kaldırılmasını, aylığın yeniden bağlanmasını ve kesilen aylıkların ödenmesini talep etmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; dosya Yargıtay 21. Hukuk Dairesi incelemesine gitmiştir.
Yargıtay, sigortalılığı iptal edilen hizmetlerin fiilî ve eylemli bulunup bulunmadığı araştırılmadan verilen kararın hatalı olduğuna hükmetmiştir. Kurumun yalnızca işveren bildirimlerine veya tespit raporuna dayanarak işlem yapamayacağı; işyerinin fiilen faaliyette olup olmadığının, sigortalının gerçekten çalışıp çalışmadığının tanık beyanı, bordro kayıtları, işyeri tespit tutanakları gibi delillerle ortaya konulması gerektiğini belirtmiştir. Aylığın bağlanmasıyla birlikte hukuki güvenlik ilkesi gereği ödeme ilişkisinin kurulduğu, bu nedenle iptal işlemlerinde daha titiz araştırma ve gerekçelendirme yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Fiilî çalışma ispatlanmadan emekli aylığının iptali hukuka aykırıdır.
Künye: Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2012/8556, K. 2013/16145, T. 19.09.2013.
Emeklilik İptali Kararının İptaliyle Aylığın Yeniden Bağlanması Ve Kesilen Aylıkların İadesi Gerekir
Davacı tarafından emeklilik işlemi yapılmış olup daha sonra SGK tarafından hizmetlerinin geçerli olmadığı gerekçesiyle aylığın kesilmesine ve yersiz ödenen aylıkların tahsiline ilişkin işlem tesis edilmiştir. Davacı, işlemin iptali, aylığın yeniden bağlanması ve kesilen tutarların iadesi istemiyle dava açmıştır. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi kararında; hizmet süresi ve prim bildirimlerinin sadece kayıtla sınırlı kalmasının yeterli olmadığı; fiilî çalışmanın varlığının somut delillerle araştırılması gerektiğini ve bu şart yerine gelmeden iptal işlemi tesis edilmesinin hukuka aykırı sayılacağına hükmetmiştir. (SGK Tarafından Emekliliğin İptal Olması)
Künye: Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, E. 2015/18422, K. 2016/9812.
Sigortalılık İptali Ve Bağlanan Yaşlılık Aylığının Ödenmesine Devam Edilmesine İlişkin Davada Kurum İşlemi Usul Ve Mevzuata Aykırıdır
Davacı, sigortalılığının iptaline dair işlemin iptali ve yaşlılık aylığının ödenmesine devam edilmesi talebiyle dava açmıştır. Mahkemece talebin kabulüne karar verilmiş; Bölge Adliye Mahkemesi ve Temyiz süreci devreye girmiştir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararında, döneme ilişkin fiilî çalışma iddiasının tanık beyanı, işyeri tespit tutanağı ve diğer delillerle desteklenmeden işlemin iptal edilmesinin eksik araştırma anlamına geldiğini belirtmiştir.
Künye: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/13161, K. 2024/3047.
Bağ-Kur Emekli Maaşı Kesintisi Ve Yersiz Borç Kaydına İlişkin Kurum İşlemi Denetime Elverişli Şekilde Yapılmalıdır
Bağ-Kur kapsamında emekli maaşı bağlanan bir sigortalı için, son yıllardaki hatalı hizmet kayıtları gerekçe gösterilerek kesinti yapılmış ve maaş borcu çıkarılmıştır. Davacı, kesintinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek dava açmıştır. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararında, Kurumun hizmet kayıtlarını iptal ederken fiilî çalışmayı ve ilgili dönemin hukuki statüsünü doğru şekilde araştırmadığı sürece işlemin usul-mevzuat yönünden aykırı olduğuna hükmetmiştir.
Künye: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/6189, K. 2023/6576, T. 08.06.2023.
Emekliliğin İptali İşleminin İptali ve Aylıkların Kesilme Tarihinden İtibaren Bağlanması İstemi Kabul Edilmelidir
Davacı, SGK tarafından emekliliğinin iptal edildiğini, aylık ödemelerinin kesildiğini ve yersiz alınan aylıkların geri istenmesine yönelik işlemler karşısında dava açmıştır. Davacı, hizmet süresinin geçerli sayılması ve aylığın iptal tarihinden itibaren yeniden bağlanmasını talep etmiştir. Mahkeme kararında, Kurumun hizmet tespitinde eksik araştırma yaptığı, işyerinin faaliyeti, sigortalının fiilen çalıştığının tanık beyanı vs. delillerle yeterince araştırılmadığı gerekçesiyle işlemin iptali yönünde hüküm kurulmuştur.
(Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, emsal nitelikli görüşüdür)
